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Hosei University 
Faculty of Lifelong Learning and Career Studies 
Department of Lifelong Learning and Career Studies 

Professor 
SATO Atsushi 



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Update:2019/04/20 

Career
東京外国語大学非常勤講師  1990/04/01-1992/03/31 
独立行政法人 労働政策研究・研修機構主任研究員  1990/04/01-2004/03/31 
法政大学社会学部兼任講師  1999/04/01-2001/03/31 
東京大学社会科学研究所客員助教授  2003/04/01-2004/03/31 
同志社大学大学院総合政策科学研究科教授  2004/04/01-2008/03/31 
神戸大学文学部非常勤講師(社会学特殊講義)  2005/09/01-2006/03/31 
The University of Manchester Alliance Manchester Bisiness School  Industrial Relations and Human Rsesource Management  Visiting Academic  2016/04/01-2017/03/31 

Academic background
Ritsumeikan University  Faculty of Social Science  1981/03/31  Graduated 
Hosei University  Graduate School, Division of Sociology  社会学専攻  Doctor later  1990/03/31  Withdrawn after completion of required course credits 

Academic degrees
Master of Sociology  Hosei University  1986/03/31 
博士(社会学)  Hosei University  2003/03/31 

Current state of research and teaching activities
一方で経済のグローバル化や技術革新、他方で少子高齢化と就労ニーズの多様化、これら需給両面での変動下において、企業の側での戦略、組織、人事管理、仕事管理のデザインのあり方と働く側のキャリアデザインとのマッティングのあり方を、個人レベル、職場レベル、企業レベル、政策レベルで実証的に考察することが研究課題です。 

Research Areas
Sociology 

Subject of research
Reseach and Study on Strategic Human Resource Management and Career Formation  戦略的人的資源管理、キャリア形成、人材育成、内部労働市場と職業別労働市場  2010-2012 
キャリアプロセスに関する発展的研究  キャリア、人事マイクロデータ、キャリア・サクセス  2013-2016 

Bibliography
組織のなかで人を育てる--企業内人材育成とキャリア形成の方法  佐藤 厚  1-278  有斐閣  2016/04/25  978-4-641-16475-8 
キャリアデザイン学への招待  金山善昭 児美川幸一郎 武石恵美子  58-68  ナカニシア出版  2014/01/15 
労働時間の決定  石田光男、寺井基博ほか  135-167  ミネルヴァ書房  2012/12/10 
中小企業における人材育成・能力開発  藤本真、大木栄一  93-124,325-338  労働政策研究・研修機構  2012/03/30 
仕事の社会学(改訂版)  佐藤博樹  1-17,165-180,212-216  有斐閣  2012/03/25 
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Papers
Research paper (scientific journal)  Single  International Comparative Study On Vocational Education and Training:Britain,Australia and Germany,Denmark  佐藤 厚  法政大学キャリアデザイン学部紀要  法政大学キャリアデザイン学部  16/ 1, 83-121  2019/03/31 
(MISC) Book review and document introduction, etc.  Single  書評と紹介「西村健『プロフェッショナルの労働市場--スキル形成、賃金、転職の実態分析』  佐藤 厚  大原社会問題研究所雑誌  大原社会問題研究所  725, 91-95  2019/02/25 
(MISC) Book review and document introduction, etc.  Single  書評 「西岡由美『多様化する雇用形態の人事管理--人材ポートフォリオの実証分析』」  佐藤 厚  日本労働研究雑誌  独立行政法人労働政策研究・研修機構  61/ 2.3, 49-51  2019/02/25 
Research paper (scientific journal)  Single  International Comparative Study On Skill Formation Of Germany, The Uk, The US,and Japan:History of Apprenticeship  佐藤 厚  生涯学習とキャリアデザイン  16/ 1, 47-84  2018/11/30 
(MISC) Prompt report, short report, and research note, etc. (bulletin of university, research institution)  Single  本当に機能する裁量労働制を実現するための条件と今後の課題  佐藤 厚  労働調査  労働調査協議会  576, 10-17  2018/07/10 
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Research presentations
Public discourse, seminar, tutorial, course, lecture and others  日本キャリアデザイン学会10年の振り返り  日本キャリアデザイン学会主催シンポジウム「キャリアデザインの創造的相互作用~10年間の省察と今後の展望~」  2014/09/14 
Oral presentation(general)  統一論題 人材育成の常識・非常識--新しい働き方を問うーー人材育成とキャリア形成  日本労務学会第43回全国大会研究報告  2013/07/07 
Oral presentation(general)  企業における人材育成の現状と課題(共通論題「変化する教育訓練とキャリア形成」の共通論題報告)  社会政策学会  2011/05/21 
Oral presentation(general)  不況下における企業の採用・雇用管理ー大卒初期キャリアを中心にー  日本労務学会第40回全国大会  2010/07/31 
Oral presentation(general)  労働法学との対話 ホワイトカラー労働の現在と将来  日本労務学会第35回全国大会  2005/07/31 
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Prizes
沖永賞  2002/03  単著『ホワイトカラーの世界』に対して 
日本労務学会研究奨励賞  1993/06/10  学会報告「営業関係従事者の仕事と管理をめぐって」に対して 
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Alloted class
人的資源管理論(大学院) 
人材育成論 
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Textbooks and teaching materials
キャリア社会学序説  2011/04/01  多様化しつつあるキャリア形成の姿を、実証データの分析を通じて明らかにし、キャリアを社会学的に見るためのテキスト的性格を有した専門書 
仕事の社会学  2004/12/20  働く人々の仕事に対する意味づけを重視し、就職から定年後までの仕事をめぐる社会のありようを、社会学の目でとらえなおす。 
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Social Contribution
東京都個別労働関係紛争調整委員  2013/11/01-Present 
厚生労働省労働基準局「有期契約労働に関する研究会」委員  2009/02-2010/08 
労働政策研究・研修機構特別研究員  2007/09/01-Present 
関西生産本部マネジメントスクール 経営人事コース コーディネーター  2005/04-2008/03 
労働政策研究・研修機構 労働教育講座運営委員  2004/04/01-Present 
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Memberships of academic societies
日本キャリアデザイン学会  2008/07-Present 
社会政策学会  2001/10-Present 
日本労務学会  1990/06-Present 
日本労使関係研究会議  1990/04-Present 
日本社会学会  1987/10-Present 
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